Nuestro éxito y nuestra creación de valor se basan en gran medida en la motivación y el compromiso de nuestros empleados. Concedemos gran importancia a tratarnos unos a otros con respeto y aprecio y consideramos que es nuestra responsabilidad como empresa crear un entorno de trabajo sano, justo y solidario. Nuestro sistema de remuneración justa honra el rendimiento de nuestros empleados y constituye la base de una cooperación a largo plazo. Además, la gestión integral de la salud y los modelos de horario flexible con opciones de horario flexible, trabajo a tiempo parcial y trabajo móvil ayudan a nuestros empleados a lograr un buen equilibrio entre vida laboral y personal. También ofrecemos atractivos planes de pensiones, como un plan de pensiones de empresa y prestaciones de formación de capital, para contribuir activamente a forjar el futuro de nuestros empleados.